Tämä vuosi on mennyt kuin siivillä. Tuntuu, että vasta aloitin nykyisessä työssä, mutta siitä on jo 8 kuukautta! Kesä on niin kiireistä aikaa töissä, että en edes kerennyt nauttia kesästä. Nyt kun vuoden loppu alkaa jo lähestyä, on aika tehdä pieni loppurutistus velkojen kanssa. Velat kyllä lyhenee pikkuhiljaa itsekseen, mutta mun ’kaikki mulle heti nyt’- asenteella aivan liian hitaasti. Mulla pyörii tuolla veloissa yksi pienempi velka, jonka haluaisin maksaa pois ennen vuoden loppua. Velka on Cash in Consultingin velka, jonka tämän päivän saldo on 522,54€. Sille ei ole kertynyt ollenkaan suorituksia koko velan olemassaolon aikana, mikä mua vähän kyllä ihmetyttää. Kai siellä ulosotossa on jokin logiikka, miten velat lyhenevät. Tiedä sitten. Mutta 1.1.2020 tuota velkaa ei näiden suunnitelmien mukaan enää ole. Pidetään peukkuja, että suunnitelma toteutuu.
Mitä olen nyt seurannut omia menoja, uskon vakaasti, että saan sen velan hoidettua. Tietty tulee joulu ja kaikki lahjat, paljon menoja, mutta ei mun ole pakko kuitenkaan törsätä.
Ensi vuoden maaliskuussa saamme palkan lisäksi vuoden bonukset. En tarkkaan tiedä, miten bonukset kertyvät, mutta esimieheni selitti, että yleensä extraa on tullut noin 1,5kk palkan verran. Sehän olisi aivan huikea summa, jolla lyhentää UO-velkaa! Sitä odotellessa. Pomoni myös vihjaili, että voisimme keskustella palkankorotuksesta alkuvuodesta, kun työsuhteeni on kestänyt vuoden verran. Helmikuussa on myös yksi etappi tällä matkalla, ensimmäinen maksuhäiriömerkintää poistuu rekisteristä, kun kahden vuoden LKP määräaika päättyy. Sillä ei kyllä ole mitään merkitystä, velka jatkaa matkaa ulosotossa kunnes sen saan maksettua. Ja onhan tästä velasta myös YVK-merkintä.
Kuinkahan sen lakialoituksen kanssa meni, jossa ehdotettiin että merkinnät poistuvat kun velka on maksettu? Mulla näkyy 15 luottohäiriömerkintää, vaikka velkoja on tällä hetkellä 11. Se kyllä motivoisi varmasti ihmisiä maksamaan velat nopeammin pois. Minua ainakin. Vielä enemmän kuin tällä hetkellä, vaikka motivaatio on kova!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti